El Gobierno de Guanajuato presentó acciones para promover la corresponsabilidad en los cuidados y maternidades dignas. La estrategia parte de una idea central: el cuidado no es destino exclusivo de las mujeres. Sino un derecho social. Autoridades señalaron que muchas madres enfrentan dobles y triples jornadas, combinando empleo remunerado con trabajo doméstico no pagado. El enfoque busca transformar la cultura del cuidado para que la carga se distribuya entre familias.
Empresas, sociedad y gobierno. En un día simbólico como el 10 de mayo, la política pública apunta a reconocer y reducir desigualdades cotidianas. El plan se enmarca en el Sistema Integral de Cuidados de Guanajuato, con énfasis en autonomía económica y bienestar. Un dato citado por el IMCO señala que, aunque la brecha se redujo en los últimos dos años. Las mujeres aún dedican 60% más horas semanales a trabajo no remunerado que los hombres.
Esa diferencia limita acceso a empleo, educación, descanso y participación comunitaria, según el diagnóstico oficial. La secretaría del ramo llamó a romper el mito de que cuidar es una obligación “natural” de las mujeres. El objetivo es que la igualdad sustantiva llegue también a la organización del tiempo y del trabajo en casa. Entre las acciones se incluye un esquema de alianzas por la crianza compartida con el DIF estatal. La intención es profesionalizar facilitadores y promover talleres de crianza positiva que cuestionen estereotipos de género.
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Fuente: Agencias y Redacción
