Veinticinco empresas de Guanajuato fueron reconocidas por condiciones de confianza laboral. La evaluación pertenece a Great Place to Work y fue difundida el 7 de agosto. El reporte considera ambiente, relación con el personal y prácticas internas. El reconocimiento coloca al estado dentro de puntos relevantes del Bajío. También muestra que la experiencia laboral pesa cada vez más en la retención de personal.
Un buen entorno de trabajo puede ayudar a atraer y conservar talento. Las empresas con menor rotación reducen costos de contratación y capacitación. Para las personas trabajadoras, la estabilidad influye en productividad y desarrollo profesional. El salario sigue siendo decisivo, pero no es el único factor. Liderazgo, bienestar y oportunidades internas también cuentan.
Guanajuato compite por perfiles técnicos y profesionales con otras entidades del centro del país. Por eso, las condiciones laborales pueden incidir en inversión, permanencia y crecimiento empresarial. El reto será convertir certificados en prácticas sostenidas durante todo el año. Escuchar al personal y corregir fallas internas será indispensable. La calidad del empleo ayudará a medir si el crecimiento económico mejora la vida de quienes trabajan.
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Fuente: Agencias y Redacción
