La Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación rechazó el aumento salarial de 9 por ciento anunciado por el gobierno federal. La organización decidió mantener el plantón instalado en el Zócalo de la Ciudad de México. También confirmó movilizaciones en la capital y en distintos estados del país. El magisterio disidente sostiene que el incremento no resuelve demandas de fondo. Entre sus reclamos están pensiones, estabilidad laboral y condiciones acumuladas durante años.
Durante la jornada se reportaron marchas, asambleas y bloqueos intermitentes en diferentes puntos. La CNTE afirmó que el aumento fue anunciado sin una negociación bilateral suficiente. El conflicto vuelve a colocar al sistema educativo dentro de la agenda política nacional. Cuando una protesta se prolonga, las autoridades deben responder sin descalificar ni cerrar diálogo. Pero también es necesario cuidar el derecho de niñas, niños y jóvenes a clases regulares.
El conflicto muestra que la educación necesita gestión moderna y seguimiento transparente. Plataformas de pagos, expedientes laborales digitales y padrones auditables pueden reducir errores administrativos. También ayudarían a detectar rezagos antes de que se acumulen por años. La tecnología no sustituye negociación política, pero puede ordenar información y compromisos. Un acuerdo serio debe ser medible, público y respetuoso de las comunidades escolares.
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Fuente: AGENCIAS Y REDACCION
