El Senado de la República aprobó en lo general una reforma para reducir la jornada legal semanal de 48 a 40 horas. La votación se reportó como unánime y se presentó como un cambio de gran alcance para el mercado laboral. El proyecto plantea una implementación gradual que arrancaría en 2027 y culminaría en 2030. Con el dictamen, el tema pasa a la Cámara de Diputados para su discusión y eventual votación. El debate público se ha centrado en la transición y en cómo se aplicará en distintos sectores.
El plan propone recortar dos horas por año hasta alcanzar el estándar de 40 horas al final del periodo. En el proceso legislativo se mencionó que el ajuste podría impactar a cerca de 13.5 millones de trabajadores. Impulsores argumentan que la reforma mejora descanso. Salud y conciliación familiar sin un cambio abrupto en la operación empresarial. Críticos han advertido que podrían surgir prácticas para compensar horas por otras vías si no hay vigilancia efectiva.
Por eso, la discusión incluye el papel de inspección laboral y la claridad en contratos y turnos. México aparece entre los países con más horas trabajadas al año en mediciones internacionales. Un dato que se usó para justificar modernización. Al mismo tiempo, cámaras empresariales han señalado costos y ajustes, especialmente en pequeñas y medianas empresas con márgenes limitados. Los legisladores deberán definir reglas sobre jornadas mixtas, horas extra y esquemas por temporada para evitar vacíos.
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Fuente: EFE Y REDACCION
