El gobierno federal presentó al Senado una iniciativa para reducir de forma gradual la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas de aquí a 2030. El planteamiento, trabajado durante meses con empresas y sindicatos, propone empezar en 2027 con recortes de dos horas por año, mantener salarios completos y reforzar el registro electrónico de jornadas para evitar abusos. La idea central es que la gente tenga más tiempo de descanso sin perder ingresos.
Voceros del gobierno han insistido en que la reforma no busca poner en riesgo el empleo ni la competitividad, sino corregir una deuda histórica con la clase trabajadora mexicana, una de las que más horas trabaja en el mundo con altos niveles de agotamiento. Desde organismos internacionales se recuerda que países con jornadas más cortas pueden ser igual o más productivos si mejoran la organización del trabajo y el respeto a derechos laborales básicos.
Empresarios de distintos sectores piden claridad sobre los tiempos de implementación, apoyos para pequeñas y medianas empresas y reglas sencillas que no abran espacio a más burocracia. Colectivos obreros y académicos, por su parte, celebran que el tema por fin se traduzca en una iniciativa concreta, pero advierten que todo dependerá de la capacidad del Estado para vigilar el cumplimiento, sancionar la simulación de contratos y garantizar que el recorte de horas no termine recargándose en empleos informales y precarizados.
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Fuente: agencias, Secretaría del Trabajo y cobertura económica nacional
