
El gobierno federal anunció un incremento del 13% al salario mínimo general para 2026, con entrada en vigor el 1 de enero. El anuncio se presentó como acuerdo entre sectores laboral, empresarial y gobierno, con énfasis en mejorar el ingreso de quienes menos ganan.
En paralelo, se mantiene la intención de impulsar una reducción gradual de la semana laboral de 48 a 40 horas hacia 2030. La discusión tocará productividad, salud y equilibrio vida-trabajo, con el reto de evitar recortes disfrazados o aumentos de carga sin pago adicional. También se espera un diálogo amplio con sectores que operan por turnos continuos.
El tema conecta con justicia social y combate a desigualdad. La clave será vigilancia contra simulaciones, apoyo real a micro y pequeñas empresas y un plan claro para que el beneficio llegue también a sectores con alta rotación y salarios muy bajos. La medida puede tener más impacto si se acompaña de inspecciones laborales efectivas y sanciones claras.
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Fuente: Gobierno de México







