La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos prepara la negociación del aumento que regirá en 2027. El sector patronal plantea un ajuste de un solo dígito, entre 9 y 9.9 por ciento. Organizaciones laborales han colocado propuestas de hasta 12 por ciento. El plazo para recibir propuestas técnicas concluye el 30 de noviembre. Desde el 1 de diciembre, el Consejo de Representantes podrá votar la resolución. El nuevo salario entrará en vigor el primer día de 2027. El ajuste de 2026 requirió 1.8 por ciento adicional de la masa salarial registrada en la zona general. En la frontera norte, el costo fue de 0.7 por ciento. Empresas y sindicatos también revisan si debe continuar el Monto Independiente de Recuperación. El salario mínimo de la zona general equivale actualmente a 1.93 veces la Línea de Pobreza por Ingresos Urbana. En la frontera norte, la cobertura alcanza 2.7 veces ese indicador. La decisión deberá equilibrar poder adquisitivo, empleo formal y costos para pequeñas empresas.
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Fuente: Agencias y Redacción
