Las Fuerzas de Seguridad Pública del Estado inauguraron un lactario institucional certificado por la Secretaría de Salud en Guanajuato. El espacio fue presentado el 5 de septiembre y está dirigido a mujeres policías que regresan al trabajo después del embarazo. La medida busca permitir la continuidad de la lactancia durante la jornada laboral. También reconoce necesidades de salud dentro de una corporación con exigencias operativas. El tema vincula maternidad, empleo y condiciones dignas de trabajo.
Actualmente, 12 integrantes de las FSPE se encuentran embarazadas y recibieron orientación preventiva. El seguimiento incluye cuidados prenatales, nutrición e identificación de riesgos. También existen canalizaciones desde áreas médicas y de género para apoyo psicológico, jurídico o de protección. Ese acompañamiento puede ayudar a reducir presiones laborales durante el embarazo. La aplicación constante será clave para que la medida no quede solo como anuncio.
Durante 180 días naturales posteriores a su regreso, las trabajadoras en lactancia podrán acceder a dos descansos de 30 minutos. También podrán reducir una hora al inicio o al final de la jornada. Estas condiciones impactan permanencia laboral, ingresos y desarrollo profesional. En seguridad pública, reglas claras pueden favorecer igualdad y continuidad de carrera. El caso merece seguimiento por su relación con salud, maternidad y no discriminación institucional.
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Fuente: Agencias y Redacción
