La negociación laboral en la planta de General Motors en Silao volvió a entrar en terreno delicado. La empresa y el sindicato SINTTIA pausaron otra vez las conversaciones sobre el contrato colectivo. La base obrera colocó sobre la mesa una demanda de aumento salarial de 20 por ciento. La propuesta de la armadora, según el sindicato, no alcanzaría el doble dígito. Cuando una negociación se empantana así, la alerta deja de ser interna. El punto más sensible es el calendario. Apenas esta semana se habían retomado las reuniones, pero la distancia entre las posturas volvió a frenar el avance. La dirigencia sindical ya activó protocolos legales y de organización interna ante un posible estallamiento de huelga. La fecha marcada es el primer minuto del 25 de marzo. Todavía existe margen para un acuerdo, pero el reloj ya juega un papel determinante. Cada día sin acercamiento aumenta la presión. La planta de Silao no es cualquier centro de trabajo para Guanajuato. Una paralización afectaría la producción de camionetas y enviaría una señal fuerte a la cadena automotriz instalada en la región. El caso también pondría a prueba el nuevo modelo de negociación sindical surgido tras la reforma laboral. En el fondo, la disputa expone cómo se reparte el valor dentro de una industria muy productiva. Si no hay acuerdo, el estado podría enfrentar una huelga con efectos laborales y productivos de gran alcance.
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Fuente: AGENCIAS Y REDACCION
